La rémunération de l’orthophoniste

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Le métier d’orthophoniste offre une grande diversité de lieux de travail : fonction publique, secteur privé ou en libéral. Son salaire peut changer selon le lieu de travail et son expérience.

Profession fortement féminine avec un taux de chômage quasi nul (1%), on distingue la rémunération des professionnelles du secteur public, de celle du secteur privé, même si en début de carrière, il n’y a pas une grande différence de salaire.

Seul l’exercice de la profession en libéral peut faire varier le salaire, selon le volume de l’activité et le nombre de consultations. L’orthophoniste reste soumise au paiement des charges sociales.

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Le salaire de l’orthophoniste dans le secteur libéral

Près de 80% des professionnelles choisissent d'exercer dans le milieu libéral.

La rémunération est donc variable en fonction de l’activité de l’orthophoniste, du lieu d’exercice, de la notoriété, de la spécialisation et du montant des honoraires, qu’elle pratique.

Dans le secteur libéral, le revenu moyen d'une orthophoniste à temps complet est d'environ 2300 euros par mois.

Leurs conditions d'exercice sont définies par une convention nationale, qui est conclue entre la Caisse Nationale d'Assurance Maladie et la Fédération Nationale des Orthophonistes (arrêté du 31 décembre 1996). En tant qu'orthophoniste libérale, elle est soumise au contrôle d'instance professionnelle.

Une orthophoniste libérale facture les consultations des patients en honoraires. Lors du bilan orthophonique (premier rendez-vous sur ordonnance médicale), elle doit coter la pathologie du patient.

Elle dispose d’une grille de notation pour chaque AMO (Acte Médical d'Orthophonie). Chaque code est corrélé à un tarif spécifique allant de AMO 5 à AMO 30.

Le tarif est fixé par convention entre les caisses d'assurance maladie, durant la prise en charge du patient. Néanmoins, il peut varier selon le nombre de consultations établies, en fonction des progrès du patient. Plus le code de l'AMO est élevé, plus la rémunération de l'orthophoniste est importante.

Comme toute profession libérale, l’orthophoniste doit s’acquitter de charges sociales liées à l’exercice de son métier. Le montant des charges est indexé sur la rémunération de l’orthophoniste.

Les charges assurent une protection sociale globale : CSG-CRDS, maladie / maternité, allocations familiales, invalidité / décès et contribution pour la formation professionnelle.

Les 2 premières années d’activité, la personne exerçant en profession libérale doit s’acquitter d’un forfait de charges, qui sera recalculé par la suite. Lors de la 3ème année, le calcul des cotisations est indexé sur les revenus de l’orthophoniste.

En libéral, les revenus sont indexés sur le volume de clientèle et des horaires pratiqués. Il est peu fréquent que les orthophonistes pratiquent un dépassement d’honoraires.

Les professionnels peuvent t'atteindre jusqu'à 3000 € par mois. Néanmoins, le revenu moyen est de 2300 €.

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Le traitement de l’orthophoniste dans la fonction publique
Traitement de l’orthophoniste dans la fonction publique

Dans la fonction publique hospitalière (FPH), l’orthophoniste fait partie du personnel de rééducation comme le pédicure-podologue, le masseur-kinésithérapeute, l’ergothérapeute, le psychomotricien, l’orthoptiste et le diététicien.

Le salaire dépend de plusieurs facteurs, qui permettent au professionnel de voir sa rémunération progresser avec l’ancienneté.

  • Le grade : orthophoniste ou cadre de santé.
  • La classe : normale ou supérieure.
  • Les échelons qui sont gravis dans une durée minimale et maximale ou une promotion.

Selon l’évolution de carrière, l’orthophoniste fonctionnaire peut connaître une grande progression de salaire, entre 1500 et 2600 euros, en tant que cadre de santé. L’orthophoniste de classe normale débute à 1514 euros et finit sa carrière à 2384 euros. L’orthophoniste de classe supérieure débute à 1958 euros et termine à 2602 euros.

La rémunération de chaque fonctionnaire peut être revalorisée, grâce à diverses indemnités et primes. Ces dernières sont indexées en fonction du service et du nombre d’enfants.

Selon son ancienneté, la professionnelle peut obtenir un bénéfice de 12 mois dans la bonification d'ancienneté. L'orthophoniste peut percevoir également une prime de service mensualisée de 7,5%, une prime d'encadrement et une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) de 13 points majorés, en fonction du service.

Le salaire d’une orthophoniste dans le secteur privé
Salaire d’une orthophoniste dans le privé

L’orthophoniste peut travailler dans une association, un EHPAD privé, une clinique, une structure d’accueil pour enfants, personnes handicapées ou âgées. Elle a un statut de salarié.

Le salaire se calcule en fonction de la valeur du point et la grille indiciaire de la convention collective, auquel son secteur d’activité se rattache :

  • La convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
  • La convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.

Une orthophoniste peut également faire le choix d'exercer une activité professionnelle mixte, c'est-à-dire de travailler à temps partiel en tant que salariée dans une structure spécialisée ou à l'hôpital, comme contractuelle et une activité libérale en cabinet privé.

Dans l'avenir, le nombre d'actes d'orthophonie devrait continuer à croître en structure du fait, de la population vieillissante et des mesures relatives au plan Maladies neuro-dégénératives 2014 / 2019.

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